07 de mayo de 2011

El Gobierno Regional apoya la promoción turística del medio rural como fuente de empleo y riqueza

Cerca de 1.300 personas se formarán este año en Hostelería y Turismo La consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández, ha visitado este viernes la localidad ciudadrealeña de Villamanrique coincidiendo con el inicio de las VIII Jornadas Manriqueñas.

El Gobierno de José María Barreda invertirá en 2011 más de 2,5 millones de euros en acciones de formación en el sector de la Hostelería y el Turismo que beneficiarán a cerca de 1.300 personas, mayoritariamente en situación de desempleo.

Una “apuesta firme del Gobierno regional por la promoción turística del medio rural como fuente de empleo y riqueza”, tal y como ha subrayado la consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández, quien este viernes ha apoyado con su presencia en Villamanrique (Ciudad Real) la celebración de sus VIII Jornadas Manriqueñas.

Fernández ha destacado la “importancia de seguir invirtiendo en el conocimiento de la cultura, las costumbres, el folklore, las tradiciones y la idiosincrasia de una tierra tan rica y diversa como la nuestra”, con el doble objetivo de “conmemorar nuestras raíces y compartirlas con quienes nos visitan”, al mismo tiempo que “apostamos por el desarrollo de una industria turística de interior, diversa y de calidad, en la que nuestra región es todo un referente”. Buena prueba de ello, ha recordado, es que Castilla-La Mancha sea la segunda comunidad autónoma con más casas rurales certificadas con la “Q” de Calidad Turística.

Una industria, ha subrayado Fernández, que “ha de ir de la mano de la apuesta por la formación de profesionales altamente cualificados y motivados que ofrezcan servicios de excelencia” y que, al tiempo, “se ha de servir de herramientas propias de la Sociedad de la Información para lograr una promoción y un posicionamiento óptimos en la industria turística del siglo XXI”.

La consejera de Empleo ha asegurado que, aunque “aún queda mucho por hacer”, nuestra región “va por un muy buen camino” en cuanto a la explotación de sus recursos turísticos como fuente de creación de empleo. En este sentido, se ha referido a las más de 50.000 personas que actualmente trabajan en el sector de la Hostelería y el Turismo en nuestra región, “un sector que no ha dejado de crear empleo a pesar de la coyuntura económica de los últimos años”.

Fernández ha animado a quienes tengan “la valentía y la motivación que requiere el mundo del autoempleo” a poner en marcha un proyecto empresarial propio “sabiendo que las solicitudes de ayuda al autoempleo de las localidades más pequeñas son prioritarias en su valoración y adjudicación, así como las presentadas por jóvenes menores de 30 años”.

Asimismo, ha recordado las facilidades de las que los emprendedores de la región se pueden beneficiar con la nueva Ley de Cooperativas de Castilla-La Mancha. Una norma que establece “un nuevo tipo de cooperativa agraria, la cooperativa rural” que permite desarrollar actividades económicas y servicios al margen de su actividad principal y que, además, “están relacionados con el desarrollo, la sostenibilidad, el impulso y la transformación del medio rural”. Entre otros, servicios como la explotación de las energías renovables, cultivos alternativos, turismo rural, acciones medioambientales, culturales, nuevas tecnologías o servicios asistenciales de consumo.

Formación y empleo

Asimismo, la consejera de Empleo, Igualdad y Juventud ha dado a conocer, junto al alcalde de la localidad, Juan Pedro Piqueras, el conjunto de acciones de formación y empleo que el Gobierno regional podrá en marcha en Villamanrique a lo largo de 2011.

Una localidad en la que se formalizarán un total de 29 contratos a través de la Acción Local y Autonómica por el Empleo y que, además, desarrollará el taller de empleo “Salaria Oretana”, en el que otras 10 personas en situación de desempleo tendrán un puesto de trabajo, al mismo tiempo que recibirán formación “en un sector con alto índice de creación de empleo como es la ayuda a domicilio”, lo que supondrá asimismo la contratación de 3 técnicos especialistas.

En total, el Ejecutivo autonómico desarrollará un conjunto de políticas activas de empleo que beneficiarán a más de 40 personas de la localidad y en las que invertirá más de 160.000 euros. Una formación que, además, “estará relacionada directamente con los llamados sectores emergentes” que ya en 2010 “registraron la formalización de más de 56.000 contratos en Castilla-La Mancha”.